A ver...Podemos criticar a los empresarios, sus salarios y los beneficios que obtienen las medianas y grandes empresas. Ahí el gobierno poco puede hacer. Pero que la propia administración, tanto cuando subcontrata como a sus propios funcionarios, pague salarios vergonzosos, es para estudiar. Que haya categorías de plazas públicas que ganen poco más que el salario mínimo. Es un no parar.
Si saco un pliego, que requiere un (pillo de otro post tuyo) Backend, puedo poner un salario de 40-50 (que es lo que seria la tabla que enlazabas experiencia de 5-10 años). La empresa pillara un junior con 2-5 años de experiencia y esos 10k son beneficios para el proyecto...
Y sobre salarios públicos... Mi mujer esta cobrando en la administración pública mas de lo que cobraba en la privada los últimos 5 años, pero bastante mas. Sin tener en cuenta horarios, subidas de sueldo "garantizadas"...