Hinomura Krycek
Bayofilo
Ese es el que usamos en mi curro.
Sois felices en vuestros trabajos?
- Autor MeMySelf
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Tú no los tienes viviendo en el sótano? Así i te ahorras que fichen. Disponibilidad 24/7
Y a quién le echas la culpa de todo?
efectivamente, en mi empresa lo estan quitando lo de la huella, ha durado 9 meses el invento...
¿Y por qué?
Por higiene... ¿pero chupan el lector o qué?
Lo pusimos antes. Porque para la empresa es un follón toda la reglamentación que has de seguir y procedimentar por tener esa información tan sensible... vamos, imbecilidades burocráticas que nadie quiere meterse en ello y al final no quieren tener más trabajo y problemas, así que prescinden de usar ese sistema.
krell4u
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Es lo que han dicho antes. La UE ha sentenciado que los sistemas biométricos no pueden utilizarse para el control de presencia...de ahí la vuelta a la tarjeta.
Los funcionarios estarán aplaudiendo con las orejas
Los funcionarios estarán aplaudiendo con las orejas
Tim
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Se retrasó la firma del cliente a la consultora que me ofrece 54.000€, pero hoy ya se materializó. Así que la primera semana de marzo estoy en otro sitio. Arriesgando, a ver qué sale. Tendré que salir de casa (no me viene mal), pero me apetece cambiar, estoy totalmente desmotivado con mi trabajo actual. Estoy por casa foreando, poniendo lavadoras, el lavavajillas, voy al supermercado a comprar para la comida... de coña.
Curiosamente tres días antes empieza mi mujer la excedencia. Algo del dinero que deja de entrar por un lado se compensa por otro, qué casualidad. Ni hecho a propósito.
Curiosamente tres días antes empieza mi mujer la excedencia. Algo del dinero que deja de entrar por un lado se compensa por otro, qué casualidad. Ni hecho a propósito.
dfcjedi
Telarero
¿Pero trabajáis por dinero? ¿No es un hobby?
Tim
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Yo voy sacando dinero a empresas, por pasar el tiempo. Luego eso lo dono con toda la buena voluntad a una de mis cuentas donde generan intereses.
El hobby es incrementar el patrimonio.
Joder, pues yo sólo se fundírmelo... 
Eso es de vividores y folladores.
Tim
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La semana pasada le confirmó la empresa a mi mujer que le concedían la excedencia. A partir del 1 de marzo. Y hoy preguntó a su jefa por los días de vacaciones pendientes de coger, porque se había olvidado de comentarlo. Pues va y le dice su jefa que no las puede coger, que se las pagan. Que además ya está hecha la nómina.
Partiendo de la base de que una cosa es la nómina y otra es el finiquito, que son hojas distintas, por lo que la nómina va a ser normal puesto que es el mes completo, ¿cómo es eso de que la empresa te diga que no puedes coger las vacaciones? ¿Eso es legal? Juraría que no.
Partiendo de la base de que una cosa es la nómina y otra es el finiquito, que son hojas distintas, por lo que la nómina va a ser normal puesto que es el mes completo, ¿cómo es eso de que la empresa te diga que no puedes coger las vacaciones? ¿Eso es legal? Juraría que no.
Depende del convenio, pero las vacaciones hay que pedirlas con un mínimo de antelación. Si te las pagan, y teniendo en cuenta que son 5 días hasta marzo…