Uno más al paro. Me tocó.

[Toshiro Kurosawa]

Hoy acaban de decapitar a 3 personas de manera fulminante en mi curro, creo que caerán más; formamos parte de Microsoft y estos han anunciado que van a echar a 5000 en todo el mundo de forma escalonada, 1800 de ellos de forma inmediata. ¡Viva la crisis!

 

[TheReeler]

Grubert, gracias

Toshiro, lo que a nuestros oídos ha llegado, es que Microsoft piensa deshacerse poco a poco de unos 15.000 trabajadores, pero ignoro que fiabilidad tiene esta información... es lo que mencionaron los miembros del comité de empresa en aquella reunión informativa.

Finalmente, del ofrecimiento inicial de 30 días por año trabajado, mi abogado consiguió negociar y mejorar la oferta.

 

[Toshiro Kurosawa]

Grubert, gracias

Toshiro, lo que a nuestros oídos ha llegado, es que Microsoft piensa deshacerse poco a poco de unos 15.000 trabajadores, pero ignoro que fiabilidad tiene esta información... es lo que mencionaron los miembros del comité de empresa en aquella reunión informativa.

Finalmente, del ofrecimiento inicial de 30 días por año trabajado, mi abogado consiguió negociar y mejorar la oferta.

Las cifras oficiales que han salido a la prensa es que Microsoft echaría a 5000 personas. 15000 es algo así como la quinta parte de la plantilla mundial :S

Si esto se confirma, entonces vamos a morir todos.

 

[Magicoviaje]

Pero se dice así


VAMOS A MORIR TODOS!!!!!

 

[Tozzi]

Si tenemos icono y todo:



Es un buen momento para reciclarse y hacer capítulo de lo que nos queda

 

[Toshiro Kurosawa]

 

[Toshiro Kurosawa]

Al final no han sido 3, sino 5, más de la mitad del departamento, se han quedado 4 personas...

 

[deimos]

En mi curro se han cargado a 2 y medio*

*: ahora solo hace media jornada

 

[TheReeler]

Los que más lo van a notar son las grandes empresas, que son al fin y al cabo las que tienen el poder para hacer estas cosas así a lo bruto.

Eso sí, pregunta a cuantos altos cargos se han cepillado y verás como te puedes llevar una sorpresa... de esos que les traen la prensa por la mañana y nadie sabe lo que hacen o dejan de hacer, pero siempre parecen no tener idea de nada.

 

[Tiberiuz]

En mi empresa quedamos 7 de los 16 que eramos en Noviembre.

Es lo que tiene pertenecer a la rama d la construcción.

 

[Elfstone]

Yo si me voy a la calle es por que la empresa se ha terminado hundiendo, espero que eso no pase.

 

[latrescuatro]

Pues el ERE en Ono ha empezado hoy, mi mejor amigo a la calle a primera hora, y ni se lo imaginaba...

Joder

Salu2

 

[Tim]

Microsoft echará a 5000, no a 15000, según tengo entendido.

Toshiro, ¿trabajas en Microsoft? ¿Qué puesto ocupas?

 

[Quest2014]

.. y ni se lo imaginaba...

Pues muy abstraído tendría que estar tu amigo, porque la noticia de que ONO tenía pensado depsedir a personal es de ámbito público desde hace muchísimo tiempo.
No obstante esta compañía tiene un futuro, independientemente de la actualidad de crísis, algo negro. Ya los análisis económicos y financieros no le auguraban buenos momentos una vez se hizo cargo de activos prácticamente en la bancarrota como los de la antigua Auna.

 

[latrescuatro]

Q habia un ERE lo sabia todo dios, que salia el 24% de la plantilla lo sabian todos, lo q el no imaginaba es q el era una parte de ese 24%...

Salu2

 

[Toshiro Kurosawa]

Microsoft echará a 5000, no a 15000, según tengo entendido.

Toshiro, ¿trabajas en Microsoft? ¿Qué puesto ocupas?

No trabajo directamente para Microsoft, sino para una empresa que pertenece al grupo.

 

[Quest2014]

Q habia un ERE lo sabia todo dios, que salia el 24% de la plantilla lo sabian todos, lo q el no imaginaba es q el era una parte de ese 24%...

Salu2

Yo no sé si es tu caso, pero sabes como son en una empresa de tamaño grande, como el que se gasta los de ONO, y bueno, por desgracia esta determinaciones, tal y como dijo Reeler, no son de tipo personal, ni tampoco porque la empresa esté disgustados con su eficiencia. Quizá han escogido a un 24% por criterios diseñados por el Dpto de recursos humanos o un consulting externo que ha dado instrucciones a ese departamento para que aligere gasto. De tal manera que habrán seleccionado a los más baratos de despedir, como es normal.
O quizá tu amigo no se lo esperaba porque entro a trabajar a esa empresa por algún contacto que pensaba que le podría blindar sus situación en la empresa. Pero que por las circunstancias que fueran, no le ha sido posible llevar a buen término.

 

[TheReeler]

Q habia un ERE lo sabia todo dios, que salia el 24% de la plantilla lo sabian todos, lo q el no imaginaba es q el era una parte de ese 24%...

Más o menos es lo mismo que me ocurrió a mí, que algo nos olíamos todos, pero jamás me imaginé que yo estaría en el lote, y el que menos daba crédito, era mi propio jefe que se le desencajó la cara de cuajo. Lo que me ha quedado claro es que no miran si tienes proyectos pendientes o si alguien va a poder continuar tu trabajo sin demorar la fecha de entrega... le dan al botón de "calcular" en un excel y a sacar bolas del bombo con las condiciones que le han puesto, y si sales tú, pues estás nominado.

Deciros que aunque la cosa no pinta bien, las empresas de informáticas son las que menos crudo lo tienen y sigue habiendo trabajo... aunque lo quieren a precio más bajo. De momento me han llamado de otra empresa para hacer entrevista mañana, así que a ver lo que pasa. Prisa, lo que se dice prisa, no tengo.

 

[Guest]

Las cosas están bastante jodidas, donde estoy yo están despidiendo a gente con bastantes años de servicio...

 

[Toshiro Kurosawa]

Fijaos si pintan jodidas las cosas, haciendo una búsqueda entre las noticias de esta mañana:



ING echará a 7000 empleados:

http://www.finanzas.com/noticias/empres ... estre.html

Philips echará a 6000:

http://www.finanzas.com/noticias/econom ... lones.html

Corus a 3500:

http://www.finanzas.com/noticias/econom ... corus.html


Harley Davidson a 1000:

http://www.finanzas.com/noticias/econom ... entre.html


Toyota a un número indeterminado de empleados:

http://www.finanzas.com/noticias/econom ... pleos.html


Microsoft a 5000 empleados:

http://www.finanzas.com/noticias/empres ... -tras.html


Hewlett Packard a 8000 empleados:

http://www.nacion.com/ln_ee/2009/enero/ ... 52315.html


Sony a 2000 empleados:

http://www.finanzas.com/noticias/empres ... eados.html


Intel a un número indeterminado de ellos:

http://www.finanzas.com/noticias/empres ... antas.html


Clear Channel a 1850:

http://www.finanzas.com/noticias/empres ... pleos.html


BHP a 6000:

http://www.finanzas.com/noticias/empres ... dores.html


Citroen a 1000:

http://www.xornal.com/article.php?sid=20090116004057


AMD a 1100:

http://www.hardgame2.com/noticia.php?id=43958


Ericsson a 5000:

http://www.telecinco.es/informativos/ec ... cios+un+48

Y esto son solo unos resultados entre muchos otros...

 

[warpx]

Lo siento, en estos momentos esta todo muy jodido, en el tema de la informática tambien esta chunga la cosa, en mi ex -empresa estan empezando a echar a los que llevan menos de 2 años.....


Por cierto TheReeler no trabajarias en SONY ?

SONY presiones_empleados_salgan_empresa

 

[TheReeler]

No puedo decir donde trabajaba porque entre otras cosas, he firmado una cláusula por la cual no se me permite dar detalles ni mencionar nada de lo ocurrido en mi empresa, así que incluso en las entrevistas, tengo que dar otra versión de porqué ya no trabajo allí...

 

[Elfstone]

Les puedes decir lo mismo que has dicho aquí

 

[TheReeler]

No, porque ellos sí saben donde trabajaba Nunca he hablado mal de un trabajo pasado a alguien de un posible o nuevo trabajo, y no va a ser ahora cuando cambie. Los trapos se limpian dentro de casa, y si te vas de casa, lo sucio debe de quedarse allí.

 

[Tiberiuz]

Los trapos se limpian dentro de casa, y si te vas de casa, lo sucio debe de quedarse allí.

Nunca he estado de acuerdo con esta frase hecha.

Si en mi empresa me dicen que me vaya, que me van a dar dos ostias y que si no me voy y les chupo la polla, viene un negro a encularme (y darme dos ostias)... pues a lo mejor no me siento tentado de callármelo.