Discriminación "Positiva" y Políticas de "Igualdad"

Respuesta: Discriminación Positiva y Políticas de Igualdad

Solución: Manu, deja de ver Antena 3 :D

Corrijo, elPais dice esto:

aquellos que estén "inmersos" en un proceso penal por violencia de género no puedan ejercer la custodia individual de los hijos tras una separación o divorcio

Por lo que no está muy claro que se va a hacer al final
 
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La retirada cautelar de la custodia por maltrato ya se aplica en 11.000 casos

¿Por que lo dices, Sik? Normalmente parto de la premisa de que lo que sale en ElMundo y ElPais es más o menos veraz. Es más, la noticia de ElMundo tiene fuentes propias, y la de El Pais viene de "agencias", por lo que sigo buscando la verdad ;)
 
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maltratadores condenados con sentencia firme pierdan la custodia de los hijos y no puedan acceder al patrimonio de sus mujeres cuando las han asesinado.

Espero que la ley se haga en las dos direcciones, no vaya a ser que a las tías les de por matar a sus maridos
 
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Hay que ser (añádase aquí el taco que he estado tentado de poner, gracias).

Manu1oo1
 
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Luego nos preguntamos cómo es que hay gente que vota a Carmen de Mairena :sudor
 
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Al final van a tener razón los que decían que si entra en España un tonto más nos caemos al agua.
 
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Yo tengo también un término para la gente que convierte esto de las Políticas de "Igualdad" en un circo, o los que dicen con que juguetes no sexistas deben jugar los niños. Es el cástizo término Gilipollas, pero para no ser sexista digamos "quién hace o dice gilipolleces".
 
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El macroministerio de Pajín cierra el teléfono de atención para hombres "para ahorrar".

http://www.elpais.com/articulo/soci...res/ahorrar/elpepusoc/20101217elpepisoc_5/Tes

Con el gasto que han tenido, le salía a las arcas públicas a 126 Euros la llamada, pues han llamado cuatro gatos. No digo que esté bien cerrado si no tenía demanda, pero también queda más patente que en la ideología del Gobierno de Zapatero no prima ninguna clase de Igualdad, así que que lo llamen Ministerio de Discriminación al Varón o algo que se acerque más a la verdadera vocación política del Ministerio.

Además he leído una intervención muy interesante en El País, y es que meten a la hora de hablar de maltrato meten todo en el mismo saco sin hacer frente a las posibles causas que lo generan como la Demencia Senil, una desesperada crisis económica, crimen pasional... Hay varias causas, y en el fondo todos somos humanos y no todo tiene las mismas raíces de una problemática. En muchos casos no creo que sea ni machismo. A la gente se le va también mucho la olla y aunque he de reconocer que nuestro país ha hecho de esta lacra una política de especial relevancia que ha reducido y concienciado a la gente bastante respecto a otros países, la realidad también es la que es y es que entre los hombres y las mujeres siempre habrá una tasa de personas que un día se maten.
 
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En Jaén estan poniendo semáforos donde los monigotes son mujeres, tienen falda, en lugar del estándar personaje verde y rojo. Acojonante. :doh
 
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Ya lo hicieron en Móstoles. Y anda que no son denigrantes, para enterarte que son mujeres tienen falda y coleta. ¡El monigote simplemente es un monigote! ¡Asexuado! ¡Es una simplificación del cuerpo humano!.

Es para coger al concejal de turno, tumbarle, coger un adoquín y golpearle sucesivamente hasta que no quede rastro de serrín. Por GILIPOLLAS.
 
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SSSSSSSSSSShh, que están buscando al agresor del consejero
 
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El consejero se lo habría ganado.
 
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Mejor me callo...

Manu1oo1
 
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Para mí de nuevo hay manipulación. Aunque el texto muestra argumentos convincentes, esto también es lo de la Igualdad "a mí medida".
 
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El concepto de igualdad es: tratar igual a los que son iguales, tratar diferente a los que son diferentes.

Está aceptado en el ordenamiento juridico que si un criterio de acceso produce un proceso de selecicon perverso (imposibilita a personas de un sexo determinado acceder al puesto) este es discriminatorio.

Que la constitución fisica de mujeres y hombres es diferente es un hecho constatado. Si el ayuntamiento de madrid no quiere bombras que lo diga, que argumente que debido a las caracteristicas del trabajo se requiere a b c y d, que solo lo pueden aportar los hombres. Pero si se abren plazas a hombres y mujeres con unos criterios que impiden acceder a las mujeres, esto es lo discriminatorio.

Hasta donde yo se, si se justifica la necesidad concreta de una cosa, no hay problema.
 
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Pero también sería discriminatorio que el hombre por el hecho de ser hombres tenga pruebas de acceso más duras. Podemos verlo desde diversos ángulos. Y si acaso una mujer no tiene capacidad para prestar un trabajo de bombera de una forma más efectiva, ahí es que estamos hablando de emergencias, de que la vida de uno puede depender de otro.
 
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¿En las opos para bombero también se reserva un % de plazas a discapacitados?
 
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Buena pregunta. La respuesta obviamente sería no, pero claro, es discriminatorio...
 
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