krell4u
Miembro habitual
Ui...lo que has dicho.Yo trabajo en el departamento de RRHH de mi empresa. Os puedo decir que, aunque es cierto que los contratos iniciales que hacen no son indefinidos, el 80% de las bajas de empresa son voluntarias o, directamente, por absentismo. Se intenta contratar gente joven para enseñarles el oficio pero... No hay manera. Se está mejor en casa.
En mi caso nos pasa igual. Estamos en plena temporada...y contables novatos, al mes de currar, dicen que hay demasiado "papeleo", y que lo dejan. Que quieren algo más tranquilo.
Por desgracia, la mentalidad de "funcionario" y "cobra prestaciones" (con perdón) entre la juventud, está haciendo mucho daño.