@Hallowed en 2013 o por ahí tenía una oferta de Microsoft para incorporarme a su plantilla. Los siguientes años trabajé para administración pública haciendo trabajo súper especializado. Por el camino mi mujer sufrió un aborto, acabó naciendo la segunda… y durante tiempo estuve detrás de la empresa en la que estoy hoy. 300 empleados, a 3-4 kilómetros de casa. Si antes era megaespecialista en algunos productos de Microsoft, aquí venía a hacer de todo a un nivel muchísimo más bajo. Ni siquiera venía cobrando más, al contrario, bajé unos 3000€ al mes. A cambio de no gastar 500€ en coche y hacer 150 kilómetros diarios, con lo que le supone al coche. Profesionalmente un paso atrás. Felicidad máxima, relajación… es otra historia. No me he arrepentido jamás del cambio. Mi vida y mi familia por encima de mi carrera profesional, que no sirve para más que presumir en LinkedIn.
En 2021 me apunté a un cambio interno en la empresa. 20 años de administrador está bien, pero no me veía hasta los 67 aprendiendo los nuevos comandos de yo qué sé novedad. Tuve la suerte de que me cogieron y ahora soy coordinador/manager de un departamento en el que estamos... dos personas. Este año duplicaremos personal. Hay que estar dando la cara, reuniones con otros jefes dando el parte de lo que se hace y lo que no... pero buen sitio para aprender.
El camino hay que verlo siempre como mínimo a dos plazos: corto y medio. A corto, intentar seguir trabajando. A medio, saber qué es lo que se quiere, siempre que haya opciones de poder cambiar. A corto puedes dar pasos atrás, pero siempre que a medio hayas trazado una mínima idea mental de a dónde quieres llegar.
Como se suele decir, año nuevo, vida nueva. 2023 yo lo afronto con previsión de cambio. Mi empresa ha cambiado muchísimo desde que entré, y aún voy a hacer ahora 4 años. Lo que antes era una maravilla, desde que nos cambiaron al jefe que tenemos para todo IT, ahora es una basura. Es lo que tiene poner a gente que no sirve para el puesto, no tiene conocimientos y encima es pariente de algún cargo. Sumado a que los dueños de la empresa vendieron el 51% a un fondo de inversión, pasado mañana tenemos reunión los que tenemos ciertos puestos y veremos qué nos cuentan. No me sorprendería que empezásemos el año metiendo caña, pidiendo que presionemos más a la gente, etc. Con los sueldos que tenemos, lo único que van a conseguir es que nos marchemos.
Mi idea era tener al menos 3 años de experiencia como manager, aguantar lo que fuese, para luego poder presentarme a otros puestos. Veremos si aguanto. Hacer entrevistas me ha venido de perlas para ver cómo está el mercado y tener de primera mano información de lo que cobra la gente. Así como en su momento me dio igual cambiarme por menos dinero, ahora mismo, tal y como están las cosas, no se puede estar cobrando 6.000-10.000€ menos que en otros sitios, cuando en el trabajo estás cada día más quemado y desmotivado.
Deja de darle vueltas, investiga opciones y ponte a ello. No te arrepentirás.