El post de las enfermedades infecciosas

No niego que en tu caso sea así, pero no creo que sea extrapolable. En mi círculo íntimo hay desde gente en colegios hasta profesores de la uni y está lejos de eso que describes.
Caso real, hoy en un colegio de la zona, no puedo decir cual, se ha perdido un niño de 5 años dentro del caos de las colas COVID, para la salida. Jamás había ocurrido nada igual en ese colegio, se tenía todos controlado de toda la vida, con protocolos de salida en condiciones y lógicos.

Menos mal que apareció.
 
No sé a qué colegios van esos niños. Pero echarle la culpa al covid de que se pierda un niño, es acojonante. Eso se llama desorganización de toda la vida. No se pierde nadie en un colegio con protocolos perfectamente organizados. Desde el momento en que ocurre esto, la organización del colegio poco menos que debería dimitir. Yo es lo que propondría en el colegio de mis hijos, no hay más.

En Galicia conozco unos cuantos colegios que antes del covid:
- Si ibas en coche dejabas a los niños en sitios a una o dos manzanas, en colegios de ciudad. Gente del cole o padres voluntarios se encargan de vigilar que van sin problema hasta el cole. Al entrar por la puerta fichan y a los padres les llega una notificación para que sepan que están dentro.
- Delante de la puerta del colegio se organiza para que al entrar puedas llegar y dejar al niño en la puerta del cole sin tener que estar buscando aparcamiento. A la salida se hace escalonada, llegas con el coche y ya se encargan de ver quien eres y ayudarlo a entrar.
- Si vas andando o aparcas lejos, como es el caso del colegio de los míos, las entradas y las salidas para infantil y primaria son escalonadas en media hora. Solamente puede entrar un adulto por familia. De esa forma sabes que a las 13:45 salen los de 3 años, los adultos se acercan al punto de salida y te vas. Luego salen los siguientes, etc. Todo organizado con sentido. Las llegadas, salvo infantil, los dejas en la acera y ya se encargan de vigilarlos hasta que llegan a clase.

No he escuchado ni a una persona que conozco ni tener miedo, ni protestar por ninguna medida en los colegios desde que hay el covid, fuera de los primeros 15 días del curso pasado. ¿Alguien me puede explicar qué es eso que hace tener miedo a los padres y los alumnos? ¿En Andalucía van al colegio o al castillo de Drácula? Mis hijos iban encantadísimos ayer, por cierto.

Para empezar, las criaturas tienen colegio de 9 a 2. Cinco horas. CINCO HORAS. ¿De qué drama me están hablando cuando la única medida drástica es llevar mascarilla? Para empezar en infantil queda de mano del colegio que lleven mascarilla, así que ya tenemos 3 cursos donde los alumnos pueden tener clase normal. Si no la tienen, culpa del colegio, no del gobierno. Mi hija sin ir más lejos el curso pasado ni mascarilla ni leches. La única que la llevaba era la profe. Esa chavalada hizo vida normal.

Los de Primaria van con mascarilla y tienen las ventanas abiertas. Vale, en invierno puede haber días que hace algo de frío. Nada que no solucionasen con un chaleco polar de cuatro perras del Decathlon. Que oye, no cogieron ni el covid ni gripe ni nada, lo que tiene trabajar con ventilación. En los recreos jugando al fútbol y a todo, si llovía al pabellón cubierto... Mi hijo venía feliz del cole todos los días. No sé de qué trauma me están hablando.

Secundaria y demás. ¿Qué sufrimiento tienen unas criaturas ya con bastante edad por estar 5 horas o las que sean con mascarilla? Pero si luego van al recreo a la calle y están como si no hubiese el covid.

Lo siento, las medidas son una puñetera chorrada que a los chavales y al profesorado afectan NADA. Todo lo demás es pataleta.
Y quienes tienen que dar alguna clase no presencial, estamos hablando de que es el segundo curso. Si no se han podido adaptar apaga y vámonos. ¿Es peor? No lo pongo en duda. Pero es más falta de ganas que falta de medios, que son gratuitos.

Quienes se quejan de clases semipresenciales había que mandarlos a la UNED hace 20 años. Sin internet. Sin clases. Y la gente sacaba las carreras, eh. Ahora va a resultar que era mejor cuando fui yo, que había que coger apuntes, si es que tenías la velocidad suficiente para apuntar y entender lo que te explicaban, no había nada online, los más espabilados vendían sus apuntes del copón y luego en los exámenes podían aparecer cosas que no se daban porque en el temario estaba y al profesor se la soplaba. Ahora les dan absolutamente todo y resulta que no hay más que problemas. Venga ya. Pero es así la sociedad de hoy. Los padres liándola gordísima preocupados por sus hijos, cuando a estos se la sopla todo. Ya era así la sociedad antes del covid, no nos olvidemos.
 
El sistema educativo está tan podrido como todo lo demás.

Produce lo que le conviene al sistema: analfabetos funcionales y tontos útiles.

Lo de las clases no presenciales es el siguiente paso lógico.

Nos dirigimos hacia esto...
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¿Fuiste a la facultad hace al menos 15 años?
Aquello era UNA PUTA MIERDA. La peor experiencia de mi vida. Lo disfruté muchísimo, pero no precisamente por la universidad.
Basura institucional a paladas. Profesores que sacan la plaza y no tienen ni puñetera idea de nada. Lo que te explican no sirve para buscar trabajo ni de camarero.

He tenido muchos compañeros de trabajo que trabajando sacaron la carrera por la UOC. Los envidio. El nivel, las ganas de los profesores, la organización, el temario siempre actualizado (hablo de informática)...

Yo eché unos años sacando informática. Mi primer día de trabajo me dijeron "¿Sabes qué es...?". Pues no, ni puñetera idea. No sabía ni remotamente de qué me hablaban. En los últimos años he estado en entrevistas a gente recién salida de la carrera o a la que le faltaba el proyecto, y que venían por convenios con la facultad. Gente de universidades como la de Coruña, que en informática tiene un nivel brutal. No sabían de qué les estábamos hablando. Ni uno tardaba menos de año y medio o dos años en estar formado para ir siendo un poco autónomo. En realidad tenían que olvidar todo lo que habían estudiado, que no servía más que para sacar el título, y aprender de verdad. Como quien quiere ser abogado y en la universidad le dan clases de fontanería.

Y a esa gente que está dando clases les pagamos entre todos los sueldos.
 
¿Fuiste a la facultad hace al menos 15 años?
Aquello era UNA PUTA MIERDA.
Hace bastantes más... Y ya era una puta mierda entonces.

Pero las cosas no se arreglan con clases no presenciales (todo lo contrario).

La universidad debería consistir en algo más que en sacarse un título para encontrar trabajo.
 
Yo estudie ingenieria hace mas de veinte años en la publica y no puedo decir que la experiencia fuese mala. Aprendimos mucho y fue una experiencia vital muy buena, y al finalizar el nivel era muy alto (en Alemania se rifaban los ingenieros españoles)

Mi segunda carrera la hice en la UOC y la verdad es que fue una muy buena experiencia. Tienen un método cojonudo y salvo la parte de socializar con alumnos (yo ya estaba trabajando y me daba un poco igual), el modelo era muy practico y la verdad es que enganchaba. Para mi era otro nivel comparado con la UNED.

En el cole del niño tienen el protocolo covid tan interiorizado que ya no le prestan atencion. Han mantenido todo presencial y no ha habido apenas contagios (solo algun niño en cuarentena porque lo pillan los padres). Pero estoy de acuerdo en que el modelo de trabajo va a ser el que es, y hay que ir preparando a los niños para un mundo mas online y mas telepresencial, por el covid y por las epidemias que vengan despues
 
En que se supone que te prepara dar clases a distancia para el teletrabajo?

Que teletrabajar es saber usar el teams y las 4 herramientas que vas a tener que usar en el trabajo igualmente, presencialmente o fuera.

Para mi la clave en el trabajo es la interacción con tus compañeros y con tus clientes y proveedores. Como no nos cambien por robots en los próximos 50 años, se va a seguir trabajando en grupos o equipos, y la mili para eso es comerte mierda y hacer comer mierda los unos a los otros, cara a cara, hasta que alcanzas el equilibrio. El teletrabajo para esto no vale una mierda, como mucho para reuniones muy puntuales y concretas sobre temas ya avanzados. Y para eso hasta un señor de 65 años a punto de jubilarse te abre en 6 ventanas a la vez el teams y todo los desarrollos que dependen de el. Que tampoco hace falta ser Einstein o venir del futuro.

Lo bueno de las clases presenciales en la universidad es que fomentan la competitivad entre alumnos, aumenta la presión de tener que exponer algo delante de tu profesor y todos tus compañeros, etc. Con las clases online lo que aprendes a nivel de ofimática online lo aprendes en cualquier trabajo en 4 días, y por contra pierdes toda la mili de tener que dar la cara delante de gente con rostro y apellidos, no delante de un icono en pantalla.

Habrá trabajos en los que no influirá tanto, pero por poco que influya estar todo el día delante del ordenador, incluida tu formación académica, no lo veo como ventaja competitiva de cara a salir al mercado jamás, ni de coña. Más bien todo lo contrario.
 
Que teletrabajar es saber usar el teams y las 4 herramientas que vas a tener que usar en el trabajo igualmente, presencialmente o fuera.

Para nada de acuerdo. Eso lo sabe hacer cualquiera.

Teletrabajar implica responsabilidad, orden y disciplina y te aseguro que no todo el mundo lo tiene ni es fácil de conseguir.
 
Lo que no tiene sentido es montar el pollo como se está haciendo por medidas temporales y que se irán reduciendo o eliminando en cuanto pase el otoño-invierno. No entiendo la manía de algunos de tomar ciertas medidas como algo que fuese a quedar definitivo, salvo por pataleta contra el gobierno.
 
Para nada de acuerdo. Eso lo sabe hacer cualquiera.

Teletrabajar implica responsabilidad, orden y disciplina y te aseguro que no todo el mundo lo tiene ni es fácil de conseguir.
Esa es la clave. Es como los que sin el jefe detrás de la oreja no sacan el trabajo, pero cuando aparece empiezan a correr.

El teletrabajo identifica muy rápidamente a los más y a los menos responsables.
 
Ahorro empresa por teletrabajo: luz, agua, papel higiénico
Ahorro mío: tarjeta tren
Mejora laboral: no vienen compis para que vaya a tomar café o contarme su fin de semana,etc( lo siento, SOY POPULAR) y trabajo sin interrupciones.
DEVÓLVEDMELO HIJOS DE LA GRAN BRETAÑA.
Para mí te dejas la parte más importante: AHORRO DE TIEMPO = MÁS CALIDAD DE VIDA

Por no hablar que no hay nada como cagar en casa, es o no es?
 
¿Fuiste a la facultad hace al menos 15 años?
Aquello era UNA PUTA MIERDA. La peor experiencia de mi vida. Lo disfruté muchísimo, pero no precisamente por la universidad.
Basura institucional a paladas. Profesores que sacan la plaza y no tienen ni puñetera idea de nada. Lo que te explican no sirve para buscar trabajo ni de camarero.

He tenido muchos compañeros de trabajo que trabajando sacaron la carrera por la UOC. Los envidio. El nivel, las ganas de los profesores, la organización, el temario siempre actualizado (hablo de informática)...

Yo eché unos años sacando informática. Mi primer día de trabajo me dijeron "¿Sabes qué es...?". Pues no, ni puñetera idea. No sabía ni remotamente de qué me hablaban. En los últimos años he estado en entrevistas a gente recién salida de la carrera o a la que le faltaba el proyecto, y que venían por convenios con la facultad. Gente de universidades como la de Coruña, que en informática tiene un nivel brutal. No sabían de qué les estábamos hablando. Ni uno tardaba menos de año y medio o dos años en estar formado para ir siendo un poco autónomo. En realidad tenían que olvidar todo lo que habían estudiado, que no servía más que para sacar el título, y aprender de verdad. Como quien quiere ser abogado y en la universidad le dan clases de fontanería.

Y a esa gente que está dando clases les pagamos entre todos los sueldos.
Pues igual que un fisioterapeuta.
No tienen ni puta idea.
Les enseñan a poner corrientes que no sirve para nada.
Si quieres ser un buen terapeuta tienes que gastarte la pasta en cursos privados, que es donde verdaderamente aprendes a trabajar el cuerpo humano.
 
Esa es la clave. Es como los que sin el jefe detrás de la oreja no sacan el trabajo, pero cuando aparece empiezan a correr.

El teletrabajo identifica muy rápidamente a los más y a los menos responsables.

Pssssseeeee...

Si tienes un trabajo definido por indicadores tú tranquilo que tu trabajo va a cantar a final de mes este tu jefe detrás tuyo o no, estés en la oficina o en casa.

Cada trabajo será un mundo. Yo soy ingeniero de calidad en automoción y si al final de mes tengo x incidencias de cliente e internas abiertas se refleja en los indicadores de mi departamento que llegan directamente a gerencia. Automáticamente, a través de nuestra ERP. Tanto si estoy en presencial como si estoy telebrajando, con la diferencia que teletrabajando sacas el 30% del trabajo que sacas en presencial.

Teletrabajar en mi puesto no es que conlleve más responsabilidad, es bastante más limitante y "sencillo", básicamente porque no puedes hacer ni la mitad de las cosas y tenemos un sistema de teletrabajo de los más punteros de España. Nada, una mierda pinchada en un palo.

Y si algún alumno de ingeniería se cree que la realidad de su trabajo va a ser hacer un teams con de Renault o VAG de turno al otro lado conversando sobre el tiempo lo lleva claro. Llevamos un año en el que las reuniones con cliente son un auténtico chollo por ser audio o videoconferencias. En cuanto se ha comenzado a volar vuelve la cruda realidad de lo presencial, y es que cuando un cliente de automoción habla contigo no habla del tiempo, viene a tu empresa a auditarte hasta la última tuerca de la fábrica delante de tu cara. Ponle a uno que no haya salido de la comodidad de su ordenador a lidiar con eso...

El teletrabajo por otro lado a mi no me parece ni sano mentalmente hablándo. Yo quiero tener mi propia espacio y mis compañeros para trabajar, y mi espacio y mi familia para mi vida diaria. Nada de mezclarlos, ni aunque sea para cargar en mi baño. Lo mejor de cagar en mi baño es saber que después me espera mi sofá, mi zumo en la terraza o lo que me dé la gana. Cagar y saber que tengo después que ver el careto de un compañero NO.
 
El tema es poder elegir, si en tu caso no es productivo el teletrabajo, mejor ir presencialmente.

En mi caso es un 50-50, el martes estuve en oficina, el miércoles en Lisboa (presencial) y el jueves en casa teletrabajando. La putada sería que no tuviera opción.

El que está en una fábrica de tornillos en línea de producción, el que es cajero de supermercado, albañil o piloto de avión, no tendrá jamás la opción del teletrabajo.

Por suerte en mi caso, el 99% de las cosas las puedo hacer desde cualquier rincón del mundo con solo tener una buena conexión a internet, y el día que quiero/me apetece ir a la oficina, voy.
 
Pssssseeeee...

Si tienes un trabajo definido por indicadores tú tranquilo que tu trabajo va a cantar a final de mes este tu jefe detrás tuyo o no, estés en la oficina o en casa.

Cada trabajo será un mundo. Yo soy ingeniero de calidad en automoción y si al final de mes tengo x incidencias de cliente e internas abiertas se refleja en los indicadores de mi departamento que llegan directamente a gerencia. Automáticamente, a través de nuestra ERP. Tanto si estoy en presencial como si estoy telebrajando, con la diferencia que teletrabajando sacas el 30% del trabajo que sacas en presencial.

Teletrabajar en mi puesto no es que conlleve más responsabilidad, es bastante más limitante y "sencillo", básicamente porque no puedes hacer ni la mitad de las cosas y tenemos un sistema de teletrabajo de los más punteros de España. Nada, una mierda pinchada en un palo.

Y si algún alumno de ingeniería se cree que la realidad de su trabajo va a ser hacer un teams con de Renault o VAG de turno al otro lado conversando sobre el tiempo lo lleva claro. Llevamos un año en el que las reuniones con cliente son un auténtico chollo por ser audio o videoconferencias. En cuanto se ha comenzado a volar vuelve la cruda realidad de lo presencial, y es que cuando un cliente de automoción habla contigo no habla del tiempo, viene a tu empresa a auditarte hasta la última tuerca de la fábrica delante de tu cara. Ponle a uno que no haya salido de la comodidad de su ordenador a lidiar con eso...

El teletrabajo por otro lado a mi no me parece ni sano mentalmente hablándo. Yo quiero tener mi propia espacio y mis compañeros para trabajar, y mi espacio y mi familia para mi vida diaria. Nada de mezclarlos, ni aunque sea para cargar en mi baño. Lo mejor de cagar en mi baño es saber que después me espera mi sofá, mi zumo en la terraza o lo que me dé la gana. Cagar y saber que tengo después que ver el careto de un compañero NO.
Nuestro trabajo funciona por timmings y objetivos, y el que no es responsable tarda el doble que el que no, o hace el trabajo con menos rigor. Y a algunos con el teletrabajo se les ha acentuado.

A veces hay que entregar en una semana un informe que se puede hacer pongamos en 3 días…y el que no es aplicado o responsable lo hace en 5, intentando que cuele que no se puede hacer en 3.

Lo bueno del teletrabajo o dejar a la bola a la gente, es que ante dos proyectos similares, ves el que se la suda todo y el que se aplica. Además de ver quién es técnicamente mejor.

Y ojo, que yo no soy especialmente a favor de teletrabajo al 100%. Yo soy de trabajar en un entrono con personas, socializar e irme a comer por ahí.
 
El decreto ley para imponer medidas fuera de los tribunales que ha aprobado Victor Torres en Canarias es realmente peligroso y van a haber más denuncias aparte de las de los funcionarios.
 
Hay trabajo por objetivos y hay trabajo por objetivos. No es lo mismo tener un trabajo que solo depende de ti que tener un trabajo que hacen ocho personas en equipo y que tienen una fecha objetivo común.

En ese último, el holgazán es un lastre.
 
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