A ver, que he vuelto y ya he suscitado un debate sobre los sueldos medios y la economía española
Solo hablaba de las malas condiciones de mi CCAA en relación a otras ( ni siquiera mencionaba al extranjero ) en lo que a enfermería se refiere
En Castilla y León somos de las peores pagadas de España. Y no es Castilla y León precisamente la comunidad con una deuda o quiebra mas grande. El solo hecho de que un mismo trabajador
público con el
mismo cargo cobre diferente aquí que en Euskadi o Cantabria me parece escandaloso y una de las consecuencias del fracaso del traspaso de las competencias en sanidad a las CCAA. Otro de esos aspectos que mencionaba como los de la alfombra llena de mierda, con una publicación de estadísticas publicas de chiste si comparamos Madrid con Castilla y León, Galicia o Cataluña.
Y ahora intentaré contestar por partes:
Lo que no entiendo desde mi ignorancia es lo siguiente, igual me lo podeis explicar.
Si en la gran mayoria de paises (a excepcion de los Paises Arabes y Australia) hay escasez de profesionales de la salud y son un gran pilar para el crecimiento y sostenibilidad del pais, ¿porque no se incentiva desde los estados el desarrollo de estas profesiones para que no haya fuga de personal?
Un saludo.
@Miguel_Angel
Porque no les interesa. Primero el PP de Aznar quiso desmantelar la sanidad pública con la comunidad de Madrid como experimento piloto. Ahora vemos el desastre que es.
Y con el 2008, Zapatero inició un proceso sin fin en el que todas las administraciones publicas empezaron a ver mermadas sus condiciones laborales con la sempiterna excusa de que no había mas dinero en la caja.
Más de 10 años después y con la deuda totalmente amortizada todavía no nos habían devuelto el % que nos recortaron en su día a los funcionarios publicos. Si ni siquiera aquí teniamos recuperada la jornada laboral de 35 horas y seguíamos con la de 37,5!!!!!
Y con el agravante ( de nuevo, oh sorpresa ) de que en buena parte del país si que habían vuelto a las 35!! Incluso en otras provicinas de CyL!!
Entendéis ahora que ni DIOS quiera trabajar aquí de enfermero ( o pediatra, o medico de familia? )
@Jesse Custer todo el entramado que se menciona de elite-burocracia es uno de los cánceres de este país. Pero me temo que es algo ya crónico e inoperable.
Lo que no entiendo desde mi ignorancia es lo siguiente, igual me lo podeis explicar.
Si en la gran mayoria de paises (a excepcion de los Paises Arabes y Australia) hay escasez de profesionales de la salud y son un gran pilar para el crecimiento y sostenibilidad del pais, ¿porque no se incentiva desde los estados el desarrollo de estas profesiones para que no haya fuga de personal?
Un saludo.
En los otros países no sé. Aquí en España:
El presidente que más ha recortado en sanidad, habla ahora de retribuir según corresponde "al siglo XXI"
www.eltriangle.eu
Los sueldos son públicos, podéis consultarlos en cualquier momento. Según las tablas salariales del ICS, un médico especialista cobra 1.203,56€ al mes + 632,60€ + 557,51€. Total 2.393,67€ brutos al mes. Esto tal cual, es lo que te ofrece el ICS cuando empiezas a trabajar. Por comparar, una enfermera, 2.190€, lo mismo que un fisio o un terapeuta ocupacional (que no sé qué es); logopedas, optometristas, dietistas, 2.157€; comadrona, 2.289€; enfermera adjunta, 3.391€; supervisora, 2.734€.
Los sueldos aquí en España son la risa. En Francia, Alemania o UK puedes irte fácilmente al doble o triple sin despeinarte.
1640 € cobro yo al mes sin hacer noches ni festivos ( puede variar hasta 1700-1750 € si los haces )
En atención primaria cobraba mas... pero hacías guardias de 17 horas sin descanso al día siguiente ( empalmabas con la consulta del día siguiente ) o de 24 los fines de semana.
Ah, y eso con un 2% que nos devolvieron de lo que nos debían del recorte de antaño de 2008... y que nos volverán a quitar ( como una de las 2 pagas anuales extraordinarias que tambien nos birlaron, la de diciembre )
No olvidemos que toda la gente que no tiene plaza, en sitios como Galicia tienen contratos por días. Si trabajas 2 días, eso es lo que te dan de alta. Si trabajas 3 semanas, serían 3 contratos de lunes a viernes. Sábado y domingo no cobras. Gente que no tiene plaza hay muchísima. Son temporeros, igual que tantos otros trabajos. Si eso es lo que buscamos en España...
El tema está, como siempre en el dinero. Y no creo que el problema sea la sanidad privada. Por mucho que se subvencionen cosas a la privada, seamos realistas. ¿Cuánto dinero es necesario invertir anualmente para que en la sanidad pública se puedan dar citas de especialista a corto plazo? Eso no existe. Por no hablar de que primero necesitas que en Atención Primaria consideren que eres digno de un especialista.
¿Cuánta gente no se hace un seguro privado para poder ir a especialistas porque en la pública prácticamente es imposible?
¿Cuántos casos hay que esperas 6 meses por el especialista y cuando llegas te atiende en 4 minutos, no te soluciona nada y sigues con el problema? Yo podría contar varias veces y eso que voy al médico una vez cada varios años.
Tal vez convendría replantear el sistema de salud público desde cero. ¿Por qué un hospital privado con menos personal que un público puede atender consultas de especialistas con esa celeridad? Ya no hablemos como tengas que hacerte pruebas. Mi hijo mayor, que con 1-2 años si tomaba algo de leche de vaca CAGABA SANGRE, estuvimos casi 2 años con pruebas y demás con situaciones como ir al especialista, pedir pruebas, vas a hacerlas, te llaman a las varias semanas para decirte que ya están y que vayas al especialista a comentarlas. Llegas al especialista y resulta que tardaron tanto tiempo en informar los análisis que ya no sirven, así que vuelta a empezar.
Parte del problema está en los políticos. Parte del problema está en el personal sanitario. Y mucha parte del problema está en que los gestores (en España) de lo público tienen la formación justa comparados con puestos de nivel en la privada. Con todo el respeto, pero es lo que hay. Y no me refiero solamente a la sanidad.
Podemos patalear lo que queramos de la sanidad privada pero la realidad es la que es: si mañana cerramos toda la sanidad privada de España, ni en 10 años conseguimos una sanidad pública que se gestione en condiciones.
@Tim Yo no tuve una interinidad hasta mas de 10 años despues de terminar la carrera. Trabajar mas de una década con contratos temporales de, como mucho, 9 meses ( una baja maternal ), no hay quien lo soporte, os lo aseguro. Lo de no cobrar fines de semana porque tus contratos solo se hacían de lunes a viernes como sustitución de periodos vacacionales de meses enteros tambien lo conozco. Y tantas cosas que me callo o he olvidado...
En atención primaria los medicos de cabecera COBRAN si consiguen no superar unos ratios de derivación a especialistas. Así no generan mas lista de espera. Otro de los trucos "macabros" de la sanidad española...
Y tampoco yo tengo a la sanidad privada como ejemplo de nada, al menos la que me pilla mas cerca. Tan chapucera y chupóptera como la peor de las privadas. Con unas condiciones aún peores que en la pública para el personal de enfermería. Que yo he visto temblando al recordar su paso por ahí. Si de verdad queremos depender de la sanidad privada, que no se pasen por Pucela...
Lo de los gestores es tristísimo... pero no solo en el ámbito de la sanidad.
diariodealicante.net
