Habrá muchos sectores donde sea así, en el tecnológico yo por lo menos no lo he vivido.... más bien al revés sí.Pero vamos, dos perfiles idénticos, 30 años los 2, si se tiene que despedir a uno, salta la mujer.
En mis dos últimos trabajos no ha existido siquiera brecha salarial jamás por razón de sexo o raza, pero en uno anterior sí que lo había.... razón por la cual cuando se querían librar de alguien por temas de pasta, se iba a la calle el que más cobraba, y cuando había un hombre y una mujer con el mismo perfil y el hombre cobraba más, se iba él a la calle. Y hace un porrón de años de aquello.
Cada uno puede contar su experiencia, seguro que habrá casos contrarios.
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