xaruman
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Esto no es preciso.La ventaja de los autónomos reside en poder pagar lo mínimo y quedarte con el resto.
¿El mínimo? Trescientos y pico euros al mes por no recibir NADA a cambio más que una pensión irrisoria, próxima a la no contributiva... ¿es "quedarte con el resto"?
Un tipo que cobre 1.500 euros cotiza a la seguridad social 90,25 euros. Sumando IRPF y demás retenciones, son 250 aproximadamente. Y tiene bajas, paro y un a jubilación digna.
Venga, Tim...
Un trabajador paga mucho mas de 90 euros. Esos 90 son de la parte de la nomina, la empresa por el cotiza otro tanto.
Para un sueldo de 1200 a 1300 euros al mes, la empresa tendrá que abonar unos 2001 euros aproximadamente.
Coste total para la empresa: 2001€
De ahí, tendríamos que contar con que 501€ van para la Seguridad Social a Cargo de la empresa, desglosado de la siguiente forma:
- 354€ (23,6%) - Para contingencias comunes: es la contribución para pensiones.
- 82,5€ (5,5%) - Para el pago de las prestaciones por desempleo.
- 52,5€ (3,5%) - Para posibles accidentes de trabajo o enfermedad profesional. Este apartado depende directamente del puesto de trabajo exacto del empleado.
- 9€ (0,6%) - Para formación profesional.
- 3€ (0,2%) - Para el FOGASA, la cobertura de despidos de empresas que están en quiebra, es un fondo a nivel nacional que cubre este tipo de situaciones.
- 161€ (10,75%) - Para el pago del IRPF, el pago a cuenta del trabajador sobre el impuesto de la renta. Este pago podría variar dependiendo de la situación personal y el tipo de contrato.
- 95,25€ - Seguridad Social, que a su vez se desglosa en:
- 70,5€ (4,7%) - Para las contingencias comunes, es un pago para las pensiones fundamentalmente.
- 23,25€ (1,55%) - Para el desempleo.
- 1,5€ (0,1%) - Para formación profesional.
Si sumamos esos 501 mas los 95.25 se queda bastante lejos de los 250 de autonomos.
De hecho la cotizacion maxima por parte del autonomo, que creo recordar es de unos 1220 euros al mes, es sustancialmente menos de lo que paga un trabajador por cuota maxima. Esta claro que el trabajador tiene derecho a mas cosas (paro, bajas y permisos retribuidos diversos), pero yo , habiendo estado en los 2 lados de la ecuacion, tampoco compro totalmente las quejas de los autonomos.